facebook tracking
Java-sovelluskehittäjiä (Jyväskylä, Kuopio)

Java-sovelluskehittäjiä (Jyväskylä, Kuopio)

Java-tiimimme hakee seniori- ja juniorivahvistusta! Etsimme sekä kokeneempaa arkkitehtitason osaajaa että uusia kehittäjiä porukkaamme kasvamaan. Vaikka osaamisen taso voi olla erilainen, niin aktiivisesta asenteesta ei tingitä.

Tehtävä

Meillä pääset tekemään monipuolisia projekteja sekä suomalaisille että kansainvälisille yritysasiakkaille osana Java-tiimiämme. Työpaikkasi ja tuleva tiimisi sijaitsee Jyväskylässä tai Kuopiossa.

Työnkuva muotoutuu uuden työntekijän osaamisen ja projektitilanteen mukaan. Muutamia buzzwordeja liittyen projekteihimme ovat: Java EE, JPA, Web Services, JSP, React, Azure, JS, HTML, MicroServices, Docker, Devops, Ansible, Git ja CSS. Tarkempia toivomuksia kahden eri roolin osalta on avattu alle. 

Sinä

Oletpa jo kokeneempi konkari tai tulevaisuuden suuri lupaus, on sinulla eteenpäin vievä ja aktiivinen asenne. Et jää seisoskelemaan tumput suorina. Kysyt, selvität ja ratkaiset asioita pyytämättä ja otat myös kollegat mukaan. (Tästä vaatimuksesta ei tingitä)

Tekemistäsi ohjaa DevOps-asenne: Haluat tehdä releaset nopeasti, jatkuvasti ja ketterästi, oman tiimin voimin. Et ”vain koodaa”, vaan haluat myös ymmärtää, mitä softalle tapahtuu ennen ja jälkeen työpanoksesi.

Senior sovelluskehittäjä

Senior-sovelluskehittäjiltä toivomme paljon, mutta kuten aina työpaikkailmoituksissa, kannattaa listaa lukea ohjeellisena. Pääosa asioista on kuitenkin senioritason ammattilaiselle jo tuttua tai vähintään helposti sovellettavissa. Alla toivomuslistamme:

  • Useamman vuoden kokemus: Olet esimerkiksi liidannut osakokonaisuutta, vastannut teknisen ratkaisun suunnittelusta tai ollut muissa vastuullisissa tehtävissä sovelluskehitysprojektissa.
  • Java-osaaminen: Java on tarpeen tietyissä projekteissamme. Mikäli Java on ruosteessa, mutta olet ehdotonta eliittiä toisilla ohjelmointikielillä, ei asian kannata antaa liikaa hidastaa. Mikäli siis Javan oppiminen onnistuu sujuvasti.
  • Vankka tietämys ohjelmistokehityksen työkaluista ja prosesseista: Avainsanoja ovat Java EE, JPA, Web Services, JSP, React, Azure, JS, HTML, MicroServices, Docker, Devops, Ansible, Git ja CSS.
  • Kokemusta scrum-tiimistä: Ymmärrät tiimin eri rooleja ja kannat skarpisti vastuusi tiimissä: Teet mitä lupaat. Olet paikalla dailyissä ja osallistut aktiivisesti.
  • Laatu ohjelmistokehityksessä. Sinulla on aiempaa kokemusta ja näkemystä siitä, miten laatu kannattaa nykyaikaisessa ohjelmistokehityksessä rakentaa.
  • DevOps-mentaliteetti. Tiedät mahdollisimman paljon, siitä miten ohjelmistotuotannon liukuhihna toimii ensimmäisestä bitistä asiakkaan käyttämään tuotteeseen saakka.

Junior sovelluskehittäjä / Trainee

Junior-sovelluskehittäjän roolissa keskiössä on kiinnostus. Koska vuosikausien kokemusta tekemisestä tai halutusta tekniikasta ei vielä ole, täytyy se korvata motivaatiolla oppia ja kasvaa paremmaksi. Alla on muutamia toiveitamme. Ylimmäisenä tärkeimmät asiat, joita painotamme valintoja tehdessämme.

  • Näyttöjä koodaamisesta: Sinulla on jo oikeaa näyttöä osaamisestasi, kiinnostuksestasi ja tekemisestäsi. Olet esimerkiksi harrastuneisuutesi tai opiskelu- tai työharjoitteluprojektien kautta soveltanut oppimaasi käytäntöön. Mikäli voit toimittaa meille linkkiä sähköiseen cv:hen tai demonstraatioon osaamisestasi, saat tästä merkittävästi etumatkaa. Hakijalla tulee olla aiempaa kokemusta koodaamisesta, vaikka sitä ei olisi suoraan työelämästä.
  • Alan opinnot loppusuoralla: Odotamme, että sinulla on ohjelmistokehitysalalle soveltuva koulutustausta ja opinnoissa ohjelmistokehitykseen suuntautuneisuus. Koska haluamme, että voit työskennellä täyspäiväisesti, haluamme opintojesi olevan valmiit tai loppuvaiheessa. Jos harjoittelu on kuitenkin suorittamatta, se hoituu tässä samalla kivasti.
  • Aiempi työkokemus: Kaikki työkokemus tai tietämys ohjelmistotuotannosta ja koodaamisesta on plussaa. Toki auttaa paljon, mikäli olet jo päässyt työskentelemään ohjelmistokehityksen parissa.
  • Tekninen osaaminen: Arvostamme kaikkea osaamista, johon liittyvät sanat Java EE, JPA, Web Services, JSP, React, Azure, JS, HTML, MicroServices, Docker, Devops, Ansible, Git ja CSS.

 

Hae

Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille. Kysy myös  tarvittaessa reilusti lisätietoa, mikäli sitä tarvitset. Sinua auttaa Toni Huhtala puhelimitse tai sähköpostilla (+358 40 740 8672 tai toni.huhtala@solteq.com).

 

Lähetä hakemus

Tai tiedätkö jonkun jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro heille!

Vantaa

Karhumäentie 3 (5. floor)
FI-01530 Vantaa Ajo-ohjeet

5 hyvää syytä työskennellä Solteqissa

1. Saat vaikuttaa omaan työhösi

Luotamme siihen, että asiantuntijana tiedät itse, miten onnistut työssäsi parhaiten. Saat työskennellä pitkälti omalla tyylilläsi ja vaikuttaa omaan työnkuvaasi. Työarjen joustavuus mahdollistaa niin etätyön kuin sinulle sopivat työajatkin. Meillä on myös ihan ok lähteä hakemaan lapset hoidosta ajoissa tai satsata tärkeisiin asioihin vapaa-ajallakin.

 

2. Kehity ja kasva kanssamme

Meillä saat kehittää osaamistasi ja kasvaa halutessasi myös uusiin rooleihin. Talon sisältä löytyy hyvin erilaisia tehtäviä, teknologioita ja toimialoja. Kun laajennamme toimintaamme, meille on tärkeää, että asiantuntijamme kehittyvät mukana. Näin pystymme tarjoamaan asiakkaillemme uusia ratkaisuja ja henkilökunnallemme uusia haasteita.


3. Tee töitä hyvässä seurassa

Kun solteqlaisilta kysytään työn parhaita puolia, on kyselyjen kestosuosikki toinen solteqlainen. Teemme töitä yhdessä ja tiedämme, että kaveriin voi luottaa.  Saamme ja annamme apua – ja läppä lentää. Välillä tehdään jotain kivaa töiden jälkeen yhdessä, ja välillä mitellään Änärimestaruudesta sopivassa raossa töiden keskellä. Ja sitten taas parannetaan asiakkaan liiketoimintaa.


4. Pidä huolta itsestäsi

Jokaisen työntekijän hyvinvointi on meille tärkeää. Tämä ei jää vain puheen tasolle. Joustavat työtavat, kattavat työsuhde-edut ja mukavat työtilat kehittyvät jatkuvasti arjen kokemusten kautta. Kannustamme sinua pitämään huolta terveydestäsi, harrastamaan, liikkumaan ja kokemaan uutta myös vapaalla. Samaan elämäntapaan kannustamme myös työarjessa. Konkreettisesti tämä näkyy esim. hyvinvointivalmentajien pitäminä taukojumppina ja hierontoina.


5.  Rakenna digitaalisten asiakaskohtaamisten tulevaisuutta

Takanamme on kunnioitettava 35 vuoden historia ja edessä innovatiivinen tulevaisuus. Luomme kasvua mutkattomasti ja älykkäästi. Työarjessa teemme ratkaisuja, joilla yritysten kohtaamat muuttuvan maailman haasteet saadaan käännettyä voitoksi. Käytännössä ratkaisumme voi olla vaikka uusi verkkokauppa tai suuren yleisön silmiltä piilossa oleva kaiken kasassa pitävä järjestelmä. Oleellista ratkaisuissamme on se, että loppukäyttäjän – sen ihan tavallisen ihmisen – elämä helpottuu.

Me

Solteqlaiset ovat digitaalisen asiakaskohtaamisen asiantuntijoita. Teemme yritysasiakkaillemme innovatiivisia ratkaisuja, joilla helpotetaan tavallisten ihmisten elämää.

Kasvamme ja kansainvälistymme, joten meidän kanssamme pääset kehittämään osaamistasi ja siirtymään halutessasi myös uusiin rooleihin. Luotamme siihen, että asiantuntijana tiedät, miten pääset työssäsi parhaimpaan lopputulokseen. Ja jos et tiedä, niin kaverit kyllä auttavat – meillä on sellainen tapa.

Joko Solteq on työpaikkasi?

Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.

email
@solteq.com
Teamtailor

Rekrytointityökalu Teamtailorilta